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TLC旅遊生活頻道為慶祝在台開播15週年，與台北市政府攜手推出的首屆「TLC餐桌生活節」於今（26）日正式揭幕，《瘋台灣天團》謝怡芬Janet率領《水下三十米》大霈Patty、《瘋台灣首遊》黃湘婷Sharon、《美食無國界》索艾克Soac和《環郵海上新視界》安東Anton登台與大家同樂，另外，台北市長柯文哲也來到現場祝賀。柯文哲在致詞時表示：「非常高興來參加TLC舉辦的第一屆台北餐桌生活節，TLC在過去已經辦過五次的台北野餐節，帶起了台北野餐的熱潮，今年從本來坐在地上，升級到坐在椅子上、有餐桌，我想這也象徵我們台北一步一步，往更有藝文時尚的地方發展。」因為這場活動只有三天，他也在最後呼籲：「要來的趕快來。」台北市長柯文哲出席TLC餐桌生活節開跑記者會（攝影：張哲偉）因應萬聖節即將到來，五位當家主持人與柯文哲兩人一組，進行南瓜創意料理大挑戰。柯文哲與Janet搭檔製作「南瓜濃湯」，因為很少見到市長公開做菜，於是主持人問道：「市長上一次下廚是什麼時候？」他坦言：「從來沒有煮過飯。」引發現場大笑。台北市長柯文哲（左四）自爆從來沒有煮過飯（攝影：張哲偉）結束料理挑戰後，眾主持人又換上萬聖節裝扮，手端剛才製作的南瓜創意料理，進行「挑戰南瓜伸展台」，除了主持人們扮的天使、惡魔、骷髏和蜘蛛精之外，柯文哲也穿上黑底佈滿橘色南瓜頭圖樣的西裝外套和領帶登台走秀。既然是餐桌生活節，就要訪問來賓們在餐桌上做過最特別的事是什麼？柯文哲說：「我小時候餐桌就是書桌，我在餐桌上面讀書的。」主持人又追問，那麼市長現在會不會在餐桌上討論市政？柯文哲答道：「其實我現在會議桌就是我的餐桌。」Janet問柯文哲有沒有偷偷把腳放在桌上，柯文哲搖頭否認：「我是醫生，我很注重衛生。」再度讓台下大笑。主持人索艾克Soac（左至右）、黃湘婷Sharon、台北市長柯文哲、主持人謝怡芬Janet、Discovery大中華區暨韓國分公司總經理邱煌、主持人大霈Patty、安東Anton（攝影：張哲偉）「TLC餐桌生活節」為期三天，不只有各種主題攤位可以逛，還有表演可以欣賞。10月27日的主題是以約會、浪漫、時尚三大元素為主的「粉紅愛戀派對」，號召暖心一姐「周蕙」、歌壇甜心「Kimberley陳芳語」和Youtuber創作歌手「文慧如」帶來膾炙人口的浪漫情歌。10月28日的主題則是以海島旅遊為主的「藍色海洋派對」，由《水下三十米》主持人大霈領軍「瘦瘦英雄 So-So Heroes」要用音樂除去大家的的煩悶，另外還有「陳昇」和本土樂團「新寶島康樂隊」，要為各位帶來最有海島風情的歌聲。《水下三十米》主持人大霈Patty（攝影：張哲偉）「TLC餐桌生活節」將於10月26日至28日在松山文創園區2、3號倉庫舉辦，活動詳情可上「旅遊生活頻道 - TLC Taiwan」臉書查詢。（攝影：黃衍方）藝文採訪需求通知 / 提供最新藝文新聞資訊 請聯繫： 上報生活中心 →lifenews@upmedia.mg更多上報內容：Lady Gaga 御用攝影師來台拍攝 「OUT IN TAIWAN」200 位同志公開出櫃挺平權萬聖節來誠品夜遊書店！「猿田彥」與日本同步推出萬聖節限定咖啡北美館藝想迴廊正式啟動 「X-site創作解密」揭曉歷年26組提案內容

一直在跟「友商」打嘴仗，都預熱了好幾個月的小米 MIX 3，今天下午終於在北京故宮正式發表了。從外形上看，普通型態下的 MIX 3 除了下巴更窄外，和之前的MIX 2S 並沒特別明顯的分別。但實際上你用手推一下裝置的背蓋，就會發現別有玄機。廠方這次選用了基於釹鐵硼的磁動力滑軌設計，重現了過去一度非常流行的滑蓋手機型態。當然，以前滑是為了露出藏在螢幕下面的鍵盤，而現在到了小米這裡，推出來的就是頂上的 24MP + 2MP 自拍相機和柔光燈了。 是說，這樣一來就解決了過去 MIX 系列自拍相機又佔底部空間效果又不好的問題，同時還一舉將 MIX 3 的螢幕佔比提升到了 93.4%。不過比較奇怪的是，今年早些時候已經在小米 8 上「探索」過一遍的螢幕指紋和 3D 結構光技術都沒出現在 MIX 3 上，後者只是搭載了普通的後置指紋模組而已。而在顏色方面，除了常規的黑色以外，還有 MIX 2S 時代嘗試過的翡翠綠，以及貼合故宮主題的全新深藍配色。至於背蓋的材質沒什麼意外，還是 MIX 一貫使用的陶瓷。 規格方面，MIX 3 搭載了高通 Snapdragon 845 處理器，同時有 6.39 吋的 FHD+ AMOLDE 螢幕和支援最高 10W 無線充電的電池（容量有待確定）。裝置背後採用了 12MP（Sony IMX363，廣角端）+ 12MP（Samsung S5K3M3+，長焦端）的感光器組合，帶光學防震，可實現 2x 光學變焦。這次小米曬出的 DxO 總分為 103 分，拍照和錄影各得到了 108 和 93 分的成績。說到影片拍攝，MIX 3 也支援 960fps 慢動作錄像。另外它還新增了手持超級夜景模式，可以結合測光、防震等技術幫助用戶拍出畫質更好的暗光照片。 而在軟體部分，這款手機預載的 MIUI 專門針對滑蓋進行了設計，它所具備的「一推即達」功能，可以讓使用者自訂推開滑蓋動作啟動的捷徑。此外，小愛同學也添加了對七種中國大陸方言的支援，而且在機身左側還有屬於她的專屬按鍵。最後全功能 NFC 自然也是有的，諸如交通卡、門禁卡模擬等特性在 MIX 3 上都可以找到。 標準版的 MIX 3 共會分為 6GB RAM + 128GB 儲存、8 + 128 和 8 + 256 三個版本，售價分別是人民幣 3,299、3,599 和 3,999 元，隨機會贈送小米自家的 10W 無線充電器。另外預告過的 10GB RAM 規格，則會出現在故宮特別版的 MIX 3 上。它同時還配有 256GB 容量和印有故宮神獸獬豸圖案的機身，包裝內會附贈獬豸 24K 貼金銅像、三年份的小米上網手機卡（每月 10GB）以及多項故宮周邊，價格是 4,999 人民幣。普通版 MIX 3 今晚便會率先在大陸預售，故宮版預計要等到 11 月底才會上市。

作者：Belle／換日線專欄在求職準備和克服簽證問題後（詳見：《德國交換半年後，進入保時捷總部實習去！（求職準備篇）》；《德國交換半年後，進入保時捷總部實習去！（簽證夢魘篇）》），到了 9 月，我終於如願進入保時捷斯圖加特總部，進行為期半年的給薪實習工作。而這一整段時間的歷練，現在回頭看來，也奠定了我面對工作和生活中種種挑戰的態度——若說我因為這段在保時捷實習的日子而「蛻變成長」，真的一點都不為過。這一篇文章，是我正式開始實習後的經歷與體會：對保時捷總部的初印象我在保時捷負責全球銷售的部門實習，當中又分為不同區域，我加入的市場團隊負責中國以及港澳地區。保時捷總部座落在斯圖加特的祖文豪森（Zuffenhausen），整個廠區非常之大：馬路的一側有博物館、辦公大樓，以及當年斐迪南．保時捷博士（Ferdinand Porsche）成立這家車廠時設的第一間辦公室，非常顯眼；馬路的另一側，則是整個製造廠區。 除此之外，在斯圖加特附近也有測試中心、研發等其他部門的辦公大樓，分別座落在不同的地方，有的廠區甚至擁有賽車跑道。整體而言，可以看出這家全球知名車廠的總部，規模與氣勢均非同小可。進公司報到後，每個人都有一張員工卡片。除了門禁刷卡之用外，還可以儲值用來（以員工價）吃飯或買咖啡、小紀念品等，公司內並設有兩個自助餐廳。我的上班時間是早上 9 點到下午 3 點——這個時數是當年德國勞動法規，針對實習生的規定。此外因我實習半年，所以有 15 天的假期（一年是 30 天），平時可以加班，但加班一個月不能超過 20 小時，超過就要強制放假，而加班時數則可抵休假。 薪水部分，則是照德國法律規定，一個月是 900 歐元左右；後來又因為全國加薪所以調到一個月1,300 歐元。但是要扣稅——扣完稅以後實拿 70% 左右，但還是很夠用，畢竟我沒有什麼大額支出。工作內容和語言的重重挑戰初來乍到保時捷，第一件事當然是希望趕快上手工作：在我剛到公司的第一天，就看到我桌上擺著一大本手冊，裡面記錄了所有應做的事情和步驟。所以剛開始我就照著這一本「操作指南」和前輩的指示，把自己的負責項目學起來。對著書本裡的步驟工作，看起來很簡單；但是照本宣科的方式，顯然不適用在我身上——我的習慣是一定得先理解工作項目的意義何在、每個步驟的理由是什麼，才能將工作做得好；但前輩卻告訴我「你照著做就對了。」造成剛開始我吃了很多的苦頭。而在保時捷，就我自己身邊德國朋友的說法，都說這是一間「菁英公司」，也就是說在裡面工作的同事大都是歐洲名門望族出身、或是成績極好的人。的確，我身邊的同事不管是德國同事或外國同事，大家都可説是「菁英中的菁英」，有從小到大考試都考 1.0 的同事（ 1.0 等於台灣的 90- 100分，也是德制成績最高分）；也有那種一路都念貴族學校的歐洲學生；甚至還有家裡擁有城堡的同事⋯⋯在裡面工作，我覺得自己真是太渺小了。同事的背景讓人驚呼連連，加上如前面所說對工作項目的不夠理解，所以剛開始我非常害怕犯錯，而越怕犯錯就反而一直出錯，甚至有時連錯在哪裡都不知道。當時我怕自己不如人，也怕同事對我的評價和眼光，甚至覺得自己「真的是太廢了，怎麼連照著做都不會⋯⋯。」再來需要突破的，就是語言的問題：如同前面的兩篇文章所述，當時剛到斯圖加特時，我的德文程度並不算特別好，在當地也沒有什麼朋友，一切都是重頭開始。儘管在工作上是英語環境，辦公室內同事也和我用英文交流，但是每到在餐廳吃飯或是小組會議的時候，對我而言就是一大夢魘——我常跟不上、甚至聽不懂同事們到底在講什麼。另外，就是公司的電腦系統和鍵盤全部都是德文，連 exccel 的函數也是德文——我覺得自己的 excel 能力並不差，但是在一個不同語言的系統上，一切都必須要重頭適應。為此，我工作的速度也慢很多，同事們甚至會覺得「你到底在幹麻？怎麼明明這麼簡單的事，但是對你而言好像很困難？」總而言之，一開始我在語言和工作上，可說面臨雙重災難。隻身在斯圖加特的那種孤單和緊張感，更有好幾次讓我陷入低潮⋯⋯。看到這裏，你可能在想：「阿不就是你自己選的？」對啊！我自己選的，而且還為了得到這份工作，付出了這麼多心力、接受了這麼多人的幫忙，所以只有再繼續努力下去了——靠自己突破困境，終於從工作中體悟到樂趣就在工作跟語言不熟悉、不上手的狀況中，前兩個月我真的是太崩潰了。印象最深刻的是，在一個冬天裡，那天工作特別不順，下班路上我一個人忍不住坐在車站大哭，非常想要回台灣、放棄繼續在這裡實習了。這時候，一位朋友剛好打來——現在這位朋友，已經是台灣設計圈小有名氣的設計師了——我至今仍非常感謝他當時「一語驚醒夢中人」。他告訴我：「面對困難，想的應該是突破；而不是躲回去自己的舒適圈裡。」所以回去以後，我開始想該怎麼解決我眼前的這些問題： 首先，既然硬背硬記不適合我，我也無法單靠硬背硬記來執行工作；但我相信工作是活的，所以我開始製作自己的筆記，並且直接找機會，向老闆詢問「操作手冊」背後的原理、原因。再自己把所有的資訊點線面全部連起來，開始讓我對自己的工作有更深的了解。另外在語言部分，縱使我還無法用流利的德文溝通，但是我用「土法煉鋼」的方式，先把台灣 excel 和德國 excel 的函數對照表印下來，另外把一些常用的字眼全部整理起來，與筆記整合成為我的「工作聖經」。就在這樣的嘗試之後，我終於開始對於工作慢慢上手起來；而在之後老闆甚至讓我執行自己的小專案與分析項目，我才開始在工作上得到樂趣。社交方面，在入職的第一天，我認識了一位中國同事、和一個德國好朋友。因為她們，讓我在保時捷的生活相對不那麼孤單。我非常喜歡也很感謝她們：中國同事中午會拉著我和另外的朋友一起去吃飯、下班後則一起去玩；德國朋友則輔助了我在語言上的很多障礙，我更懷念跟她一起小酌的時光。在實習結束之後，每年我去德國或者她們來台灣，我們都還是保持著聯絡——這是這段經歷帶給我的另一個珍寶，一段真摯的友誼。收穫：半年的實習，奠定往後的職涯基礎在這裡最大的收穫，是我因此選擇了自己的職涯，以及奠定了我在未來工作上的態度。每個地方有他的優勢跟劣勢。在斯圖加特，我看到了德國人追求精準完美的一面：一切都是安排好、規劃好的，是精密的，是幾乎不會犯錯的；同時因為公司規模龐大，一切都非常的井然有序。我在這裏，看到了企業如何在全球化發展中繼續穩健成長，又如何在研發跟市場的激烈競爭中穩住品牌之舵。另一方面，這份實習也讓我對汽車產業有一定程度的瞭解：看到了國際市場概況、看到了保時捷全球化的策略、看到了發展的方向與規劃（由於公司規定，不好意思對於實際工作內容等，無法在文中透露太多）；同時也看到了汽車職人的美好——這也是為什麼我之後回台灣，繼續在這個產業發展的原因。因為汽車變得非常的迷人：對我來說迷人的不是車子本身，而是車子內的人跟車的關係、設計與製造車子的人的關係、維護保養和服務人員與車主的關係⋯⋯只要用心對待工作，這是一個能串起全世界的迷人產業。但同時在這裡，或許由於我只是實習生，在總部的時候，我看不到客戶、看不到服務，看不到最末端的一切；我只看到全世界的數字、與按表操課的。所以我非常感謝後來在台灣的前公司，讓我在工作中去實際接觸客戶：讓我去賣車、甚至讓我去修車。真實的去體察客戶跟每一個工作同仁對於產品的想法、對於服務的看法——不論從技師到業務甚至到管理者，每一個接觸與對話都極富意義。我不知道我（在台灣）的客戶們會不會看到這一些文章，甚至認出我來。不過我真的非常感謝他們：在他們身上我看到很多的「故事」，同時我也透過他們去認識這個商業模式跟市場，以及給我非常多的 new idea ，讓我可以繼續做很多的「實驗」，把工作做好，激發出更多可以在工作場域上應用的想法與解決方案。另外，當然還有「跨文化的理解能力」這個收穫：從每天和德國同事的朝夕相處與磨合中，很多生活中眉眉角角的小地方，若非親身經歷，是平常在電視或網路上都看不到的。在這裡工作，從前面痛苦的磨合到後來的適應，也讓我對於德國人的辦公室生活有了更多真實體悟。蛻變：面對問題時的態度，才是關鍵實習時間過得很快，到了該回家的時候了。我的主管給了我非常中肯的評語，甚至畫出了我的學習曲線成長圖——我前面自認不如人的挫敗感，到這一刻才比較緩解。 我非常感謝老闆中肯實際地點出我的問題，再來他也並沒有因為我語言不通、國籍不同，而對我另眼相待。意外的是，同事後來告訴我，一位與我在保時捷總部的同期實習生，縱然成績優異、背景不凡，但因為在公司裡面的態度與表現太差，最後居然被提早終止實習——到這一刻我才知道，原來我的表現跟我的國籍、膚色、家庭背景並無太大關係，主管們看的，是你的態度、人格特質，以及面對挑戰時解決問題的能力。當時的我，很幸運在實習結束後，被保時捷上海辦公室主管邀請我到上海擔任正職——但我拒絕了。現在其實想不起來為什麼拒絕，但大概是我已經在德國（交換加實習）超過一年多了，實在很想回家陪陪家人。但我現在必須要說，這個拒絕可說是我生命中最後悔的決定之一：原因不在於拒絕工作本身，而是我並沒有先去嘗試，甚至去上海看一看再下決定——錯誤在我決定得太倉促了。但回台灣後，由於在德國的半年歷練，我很快地在「海歸台清交成」畢業生們高度競爭的儲備幹部選拔中，被選上了前公司的儲備幹部，開始了與保時捷截然不同的另一段旅程。如同前面所說：現在回顧起來，這個為期半年的實習，可說對我的人生有許多重大的影響，一直到現在都是。除了我因此決定進入汽車產業、並找到了面對職場挫折時的應對方法外，連我現在再次來到德國求職，做了幾場面試，面試官也都會問到這段經歷。結語：致所有為生活努力，「不服輸的青年同胞」們我絕不會告訴你們：在德國的一切有多美好、德國人有多優秀，教育制度、實習制度多好棒棒；然後台灣就是一個鬼島，台灣公司必然就是血汗工廠、台灣老闆必然就是慣老闆⋯⋯等等。如同我一直強調的，每個地方都有自己的特色跟優缺點，我們可以借鏡別人截長補短、但也不用過度妄自菲薄——同時在職場上，面對挑戰、問題和挫折的解決能力，到哪裡都是一樣的。如果沒有努力突破、一遇到困難就回到舒適圈，那麼即使換了環境也不見得能夠過得比較好。我們應該多看的是「優點」而不是將注意力放在「缺點」上，透過這一些經驗去改善目前我們所面臨的窘境，讓自己變得更好，讓家庭變得更好，讓台灣變得更好，甚至讓世界變得更好。我是受台式教育出來的，跟現在看文章的你們別無差異，甚至你們比我更優秀；寫出這一些經歷，更全都是無比真實、甚至是有一點血淋淋的。前段時間我的父親生病了，他是一個對於「成績」跟「學校」都 “don’t give a shxt” 的人，但是他教會我去突破困境、去找方法；而近日因為他的病，我開始思索生命這件事情：我看到「窮」跟「絕望」的可怕，因此某天當我想起這段經歷跟故事，忽然想把它記錄下來——因為它不只讓我看到另一個自己，更帶給我很大的勇氣，如題所說：「從改變到蛻變」。所以，可能你現在正一邊讀書一邊背學貸，或者要一邊打工；又或者是你從來無法想像自己也有「出國讀書、工作」之類的一天，因為你必須要擔起肩上的責任，照顧你的家人有龐大的經濟壓力；又或許你對於自己的學歷成績一點信心都沒有，覺得反正自己就是「魯蛇」⋯⋯。那我希望自己的真實分享，可以給你一些力量：就算是讓你哈哈笑一笑也好，讓你覺得自己沒那麼魯也好——因為我知道你看完這幾篇文章後就會知道，你可以做得比我好太多太多了。這一系列文章，僅獻給那些和我一樣，為生命、生活持續努力著的，「不服輸的青年」們。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 從改變到蛻變：一個不服輸的「交換生」，在保時捷總部實習》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 在現代德國，越南人為何成為「比中國人更多」的亞裔人口？德國人又是如何看待？ 天使的臉孔、野獸的聲音？──德國女生的「菸嗓」，其來有自更多論壇文章 是阿共的陰謀 還是黨政人士的陰謀 為了贏得選舉 寧願輸掉信念？ 國營事業的「美麗與哀愁」 中日兩國和解—川普是最大「功臣」 他是殺人魔還是醫術爛透？作者簡介： 我是 Belle ，來自台中的小村莊，家裡有四個兄弟姊妹，標準中產階級，技職體系出身（台中家商）、台科大畢業，研究所回家鄉唸書（中興大學）。研究所時候想申請交換學生，但因為對父母親來說經濟壓力太大，所以瘋狂尋找獎學金資訊，也練就一身尋找資訊的功夫。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

本週結束前，投資人又遭遇一波重大壓力。週四，美國股市終於站穩了腳步。然而，亞馬遜與 Alphabet 公布第三季財報不佳，又搞砸了週五的走勢。AJ Bell 公司投資主管莫爾德 (Russ Mould) 告訴客戶說：「科技股助使美國股市於 2018 年創新高點，在本財報季裡，科技股的表現極可能依舊會主導投資人的氣氛。」目前，在美國股市裡，空頭甚囂塵上。但富國投資機構總裁柯朗克 (Darrel Cronk) 說，這是買進跌深股票的最好時機。「我們相信這不是多頭市場週期的結束，我們現在有意動用現金，於未來幾日及幾週，分批進行投資，」柯朗克在週四提供給客戶的報告中說。「目前的情況可能創造出自 2016 年 11 月大選以來最佳進場時機。」投資人必須正視現實，輕鬆獲利的日子 -- 低波動率及高於平均的報酬率 -- 已經結束。他說：「我們相信，波動率上升，是市場的健康表現。」柯朗克指出，股市仍在重新反應經濟下滑的利空，包括企業獲利成長減少，升息的延遲衝擊，及 15 個高點的美元。他敦促投資人短期內，密切注意重要關卡，週五交易中，S&P 50 支撑在 2630 至 2650，若跌破，主要支撑將在 2 月低點 2532。下週，美國將公布就業報告與更多企業財財報，包括蘋果，股市可能會趁機測試這些關卡。

法國公開賽16強戰中，我國男雙再傳捷報，今年成績大躍進的廖敏竣/蘇敬恒面對大陸第一男雙「雙塔」李俊慧/劉雨辰，爆冷以21:19、21:17擊敗對手晉級，目前台灣已經有3組人馬闖進8強。 過去廖蘇配碰上過大陸雙塔過一次，但當時未能贏球，不過此次交手他們已非吳下阿蒙，在首局驚險的以21:19率先搶下後，次盤更是趁勝追擊以21:17再下一城，強勢復仇成功、將前世界第一給淘汰出局。 廖蘇配從年初在全英公開賽扳倒當時的世界冠軍劉成/張楠後，就一直維持著不錯的狀態，目前世界排名也來到了第14名，在台灣男雙組合中僅次於陳宏麟/王齊麟。 在台北羽球公開賽時，兩人曾表示接下來的目標是努力闖進世界前十，並參加年終總決賽，而在法國公開賽取得好成績，無疑是一個好的開始。更多 NOWnews 今日新聞報導MLB／前光芒板凳教練蒙托尤 接任藍鳥新教頭MLB／紅襪巨砲馬丁尼茲踝傷 第3戰是否上場成未知數不愧是小戴！史上第2人！戴資穎積分突破10萬戴資穎假動作 雄霸女子羽壇最大利器朝衛冕法國公開賽邁進 小戴甜蜜復仇晉8爆冷！周天成法國公開賽首輪遭淘汰強勢擊敗大陸雙塔 廖蘇配勇闖8強今日最夯新聞流量前3名擺烏龍！「選前之夜」落空了深綠倒戈被諷：里長都選不上跟老師去旅行 學童至少18死

桃園航空城公司26日於桃園尊爵大飯店3F國際廳，舉辦「啟動未來、智慧領航—『桃園航空城全面啟航產業論壇』」，由桃園市副市長王明德、內政部營建署署長吳欣修、資策會代執行長蕭博仁、桃園航空城公司董事長游建華(桃園市副市長)、桃園航空城公司廣邀航空城相關產業CEO及交通大學張懋中校長等多位學者專家進行四場專題演講及座談，期發動產業升級的引擎，共同勾勒桃園航空城成為未來亞太智慧城市典範。桃園航空城公司董事長游建華（桃園市副市長）致詞表示桃園航空城計畫在今年3月內政部都委會審議通過後，產業專區優先區預計在後（2020）年4月可取得用地給企業開發設廠，桃園航空城公司進行預招商作業，特邀請主管機關內政部營建署、桃園機場公司及星宇航空，分享機場園區的經營和未來的航空業的展望；DHL盧副總裁分享國際物流未來產業趨勢；亞洲矽谷執行中心說明推動創新產業鏈結世界的現況。桃園航空城後續推動的整體方向，攸關台灣產業升級的動能，透過桃園航空城匯聚台灣產業優勢進軍全球，強化國際競爭力。桃園航空城啟航論壇 展望未來智慧城市內政部營建署吳欣修署長致詞表示桃園市政府新團隊鍥而不捨的推動，面對眾多地主的不同意見，提出完善的配套措施包括徵收、安置住宅等，讓此計畫順利通過。政府推動「亞洲．矽谷」計畫後，桃園航空城的開發更勢在必行，下周機場聯外道路系統也將動工，讓高科技產業和物流產業發展沒有後顧之憂，繼續發光發熱。資策會蕭博仁執行長致詞表示，桃園航空城是國內最大的國家計畫案，通過審議後將陸續開展基礎設施，依循環經濟和智慧城市二大主軸，引進雲端運算產業、國際物流產業、航空輔助相關產業、生物科技產業、智慧車輛產業、綠能等六大產業，和低污染、低用水和低耗能以及高附加價值的產業型態，資策會都樂於參與並推動相關的產業轉型、科技和法律的研究，讓桃園航空城更有競爭力。桃園航空城啟航論壇 展望未來智慧城市亞洲·矽谷計畫執行中心執行長鄭貞茂分享「亞洲．矽谷」計畫執行中心與部會聚焦並共同推動人工智慧、自駕車、AR/VR、行動生活、物聯網資安、物聯網產業創新研發，企盼企業善用亞矽計畫的跨部分國際鏈結能量，連結國際新創人才、資金與研發資源，以協助產業創新並提升全球競爭力。進行產官學座談時，交通大學校長張懋中表示交通大學有最早在矽谷創業的學長們，生醫產業是航空城重點招商的六大產業之一，發展連結ICT和智慧醫療的產學園區，將可再創新經濟及成長契機。星宇航空總經理翟健華表示，星宇航空在今年底已招募300名員工，到2030年會有8千名員工，希望政府協調土地和完成基礎建設，產業即可發揮其效率，為政府帶來工作機會、稅收和觀光財。桃園航空城啟航論壇 展望未來智慧城市桃園機場公司營運副總經理但昭璧說明該公司開發一套應用Big Data進行航運營運管理的整合性決策系統，大幅提升航運服務效能；另在航空城計畫中規劃的第三航廈和第三跑道，分別將在2023年和2025年完成，而一座衛星登機廊廳在2026年完成，旅運量可達8千萬人次。DHL運務處副總裁盧嘉棟談到世界潮流是朝向綠能永續經營，因此DHL智慧物流是強調綠能車輛，中期目標是2025年有70%使用綠能車輛，2050年達到零碳排放。目前在台灣營運的創新作法，包括自有物流園區引進電動Cargo Bike，待政府相關法規通過後方可上路；購入電動機車Gogoro, 更利用APP來管理車輛位置、油耗或閒置車輛的情況。桃園航空城啟航論壇 展望未來智慧城市桃園市政府副市長王明德在論壇致詞與談，他表示桃園市的成長快速，在鄭市長的積極推動下，桃園航空城計畫通過，又得到中央挹注2千3百多億的前瞻軌道建設計畫，加上亞洲‧矽谷計畫是桃園發展的三支箭，是桃園三大重要轉型計畫，航空城計畫劃分為二部分，北邊580公頃為第三跑道；另附近地區1,700公頃，其中最重要的是以產業為主規劃產業專用區，期望提升產業並推動產業結構轉型，目前招商情況很熱絡。其中83公頃的優先區，以及拆遷戶的安置區，預計在109(2020)年4月左右可進行公共設施，114年底完工，將建地分配回地主。而為推動產業創新、發展具前瞻性的產業，桃園市政府由航空城公司與中華電信子公司-光世代建設開發公司，共同合資成立「桃園亞矽創新公司」，將以青埔機場捷運A19站旁的第二種產業專區土地，發展成為未來5G、AI、物聯網、AR／VR等新一代科技重鎮，而未來桃園航空城引進之產業能與「亞洲‧矽谷」計畫結合，正是利基於過去硬體優勢加上（智慧城市）軟體應用，將帶動產業更多發展商機。更多新聞推薦● 「桃捷tickets」購票 APP 12/1正式上線

（中央社記者陳至中台中26日電）行政院長賴清德力推「雙語國家」政策，教育部預計108學年度開辦「全英語師資培育」，培養能在中小學以全英語授課的教師。教育部師資培育及藝術教育司長鄭淵全表示，目前「雙語國家」的政策還沒完全確定，但師資培育一定要先準備，108學年度已有17所師資培育大學願意投入「全英語師培」，最快3年後就能培育出具備全英語教學能力的教師，將發給證書。鄭淵全表示，「全英語師培」有兩個目標，一是能在中小學的英語課用全英語授課，二是能用英語上數學、藝術等學科。參與的師資生，英語能力至少要達到全民英檢中高級初試通過的標準，畢業前需通過中高級複試。在大學階段，教育部要求參與「全英語師培」的學校，至少要有2門基礎課程用全英語授課，而師資生到中小學實習時，也必須有一節課採英語教學。獲得證書的師資生，未來在參與教師甄選時，可能獲得加分，將由各縣市依自身教育需求訂定。媒體追問，國內是否有那麼大的全英語師資需求。鄭淵全表示，目前推動全英語的大多是實驗教育學校，但未來推動「雙語國家」，需求量一定會增加，師資培育必須「先走」，「先準備好，對國家一點損失都沒有。」鄭淵全說，對師資生來說，本身也符合一般教師資格，只是多了一個全英語的專長，照理說學校會更喜歡聘任，也可以往國際發展。（編輯：李錫璋）1071026

「台北艋舺蝦趴衣起秀」活動於26日在艋舺三角公園熱鬧登場，吸引眾多民眾前來加油打氣兼打卡。所有參賽者把商圈店家的服飾穿出超模氣勢讓現場媒體朋友們殺了不少影片，除了以自信走秀爭奪萬元購物金，也讓現場民眾感受到台北艋舺商圈屬於國際時尚的魅力。艋舺服飾商圈是全台知名必逛的成衣大街，也是各地批客必訪的流行服飾發源地，由於艋舺地區開發的早，加上附近交通便利，商圈有多達數百家服飾店家，近幾年艋舺服飾商圈透過產業觀光化的帶動，已經成功轉型成許多網美街拍駐足的重要景點，這次協同透過商業處輔導商圈自主辦理活動，更為商圈注入全新的時尚活力。台北市艋舺服飾商圈促進會理事長陳文豐表示，艋舺服飾商圈是一個兼具傳統文化與創新產業的地方，這回舉辦「台北艋舺蝦趴衣起秀」吸引了各界時尚辣媽帥哥的參賽者報名，其中年齡最小的參賽者才9歲，全身穿著時尚豹紋服裝一展時尚風範，再次顯現艋舺服飾商圈的魅力及所販售的服飾種類眾多。現場還邀請到西園29服飾創作基地館長林怡伶來擔任評審，來為走秀進行專業講評，分享透過與民眾交流時尚穿搭的概念，也成功吸引了更多年輕族群來商圈購物，讓艋舺服飾商圈不再只是傳統的成衣批發，更是年輕人獲得時尚靈感的基地。主辦單位為了小資創業民眾更舉辦「創業導覽」邀請艋舺商圈榮譽理事長洪傳雄，將帶領民眾一起深入艋舺服飾商圈，提供經驗、正確的創業觀念，教導大家如何以低成本創業。很多早早就到現場排隊報名早鳥打卡禮的民眾、及參加「艋舺衣集棒」集章活動等著抽獎活動的民眾，整個把活動現場擠得人潮滿滿，很多拿到福袋的民眾還一直說這場活動真的是有看有拿，完全不虛此行。更多新聞推薦● 「桃捷tickets」購票 APP 12/1正式上線

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導 圖╱Getty Images╱美巡賽提供】悶了大半年的Patrick Reed（派崔克•瑞德），週四在Shanghai Sheshan International Golf Club（上海佘山國際高爾夫俱樂部）大發神威，全場抓下八記博蒂，零柏忌完美演出，以低於標準桿八桿的六十四桿，獨居World Golf Championships-HSBC Champions（世界冠軍賽）第一回合領先榜寶座。這位四月初在奧古斯塔披上綠夾克的美國選手，接下來幾乎沒什麼新聞話題，不過新球季的初登場展現競爭力，連續十八洞都有推桿進洞博蒂的機會，結果把握了其中八個，包括收尾洞的二十五呎推桿，兩桿領先同胞選手Tony Finau（湯尼•費諾）和Xander Schauffele（山德•蕭菲爾）「整個手感熱得發燙，」世界排名暫居十五的瑞德說道：「如果面對這樣的狀況還能打得這麼好，等到現場風勢變小時，你自然會愈打愈有信心。」瑞德從第十洞出發，全場僅僅錯失兩次球道，上果嶺成功率更高達百分百，美中不足在四個五桿洞中只抓到一記博蒂，他說道：「今天的擊球狀態太好了，鐵桿幾乎是隨心所欲，方向和彈道都控制得非常好，這就是我能夠在強風中打得這麼好的關鍵。」蕭菲爾同樣是零柏忌演出，只是博蒂不如人，而今年以外卡入選萊德盃的費諾，繳出七博蒂和一柏忌的成績單，兩人都是六十六桿，並列第二，另外英格蘭選手Matthew Fitzpatrick（馬修•費茲派崔克）以一桿之差名列第四。首次闖進WGC系列賽的我國選手潘政琮也有零柏忌的開始，進帳四記博蒂，以低於標準桿四桿的六十八桿，和Tommy Fleetwood（湯米•弗利伍德）、Billy Horschel（比利•霍薛爾）、Rafa Cabrera-Bello（拉斐爾•卡布瑞拉-貝羅）及Kiradech Aphibarnrat（奇拉戴克•阿菲邦拉特）並列第五。前來衛冕的英格蘭名將Justin Rose（賈斯汀•羅斯）以六十九桿開出，和Adam Scott（亞當•史考特）等人並列第十。新科世界球王Brooks Koepka（布魯克斯•柯普卡）出師不利，今天打出七十二桿，並列二十七位，族群中還有Rory McIlroy（羅瑞•麥克羅伊）等人。至於去年尾盤慘爆七十七桿而搞砸原本領先六桿優勢的Dustin Johnson（達斯汀•強森），一年後重返上海的第一天收黑七十四桿，並列四十九。

「2018 薪傳展藝 築夢飛翔-法務部矯正機關教化藝文及作業技訓聯合展示(售)會」，26日在新竹巨城購物中心揭開序幕。連續四天的展售會，除了手工藝品、書畫等工藝品，還包括了矯正機關自營作業產品，產品種類琳瑯滿目，每件都是收容人用心製作。活動由三民國小國樂團演奏動聽樂曲揭開序幕，新竹監獄鼓藝班表演「齊天戰鼓」並發表主題曲「為愛飛翔」，旋律和歌聲振奮人心，也與今日的主題相呼應：「希望」、「創新」及「傳承」。法務部政務次長陳明堂表示，法務部矯正署多年來推動「一監所一特色」，發展各監所多樣化的在地文化與特色，如書畫藝文、工藝、縫紉編織、美食等各項技能，使收容人透過藝文薰陶導正心性，也讓部分瀕臨失傳的傳統技藝繼續綻露光芒。法務部矯正署署長黃俊棠說，法務部矯正機關以幸運草為象徵，用「信心、希望、真愛、幸福」的理念感化收容人。各矯正機關近年來的創作作品種類繁多，成果豐碩，展示(售)會就是要讓大家知道，受刑人在服刑階段的蛻變成果，除了能傳承技藝，還能透過所學創造新的人生，築夢飛翔。新竹監獄吳典獄長永杉說明，10月26日起連續四天的展售會，除了手工藝品、書畫等工藝品，還包括了矯正機關自營作業產品，產品種類琳瑯滿目，每件都是收容人用心製作，並經機關嚴格把關，將矯正機關最好的一面展現給社會大眾。巨城中央廣場展覽區的文創作品如彰化監獄「葫蘆縷空烙燒」、明陽中學「金色戰犬」等創作，巧奪天工，彷彿置身藝術廊道；展售區的食品，如新竹監獄「干貝海鮮醬」、台北監獄「麻辣豆干」等小吃、乾貨，滿足了每個饕客的味蕾，成為一場意義非凡的文化盛宴。更多新聞推薦● 「桃捷tickets」購票 APP 12/1正式上線